一、项目背景
为更好地帮助毕业年度高校毕业生、离校未就业高校毕业生、就业困难青年等青年群体提高就业和求职能力，根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进青年求职能力实训工作的通知》(人社厅函[2024]42号)、《关于印发<求职能力实训学员班管理指南(暂行)>;的通知》(中就培函[2023]94)精神,按照省厅部署安排，决定于11月18日—24日组织我县首期求职能力实训学员班，为更好地保障此次工作有效、顺利开展，现决定开展求职能力实训班招标工作。此次招标采用竞争性磋商方式，力求在公平、公正、公开的原则下，选择最合适的培训机构。
二、招标目的
通过公开招标选择具备培训资质和有专业能力的培训机构为学员提供培训，确保此次培训工作能有效开展，同时帮助学员激发就业意愿，提升积极求职和主动就业的能动性；一是帮助学员梳理自我能力,提高自我认知，实现自我完善，结合社会需求，明确就业目标；二是帮助学员了解就业政策、转变就业观念、适应就业形势；三是帮助学员掌握求职方法，完善求职简历，提升面试能力;四是帮助学员明确职业方向，提高职业规划能力。
三、招标范围及要求
1.被培训人员：年度高校毕业生、离校未就业高校毕业生。就业困难青年等青年群体。
2.培训时间：2024年11月18日至24日。
3.培训机构要求：经人社部门批准有效且具有创业培训资质的培训机构。
4.邀请湖南省syc师资库中的教师授课。
5.投标******服务中心207城乡就业服务室，逾期视为自动放弃投标资格。
四、评标办法
评标小组将依据预设的评标标准对各投标文件进行综合评分，包括但不限于以下几个方面：
1.培训方案的全面性与合理性。
2.师资邀请情况。
3.培训机构的培训能力及培训承诺。
4.过往培训的执行情况及培训学员反馈。
5.培训机构的整体信誉度及企业文化契合度。
五、结果公布
评标结果将在评定后3个工作日内通过电话方式通知各投标单位。中标单位需在接到中标通知后2个工作日内签定合同。
新化县人力资源和社会保障局
2024年11月14日
为更好地帮助毕业年度高校毕业生、离校未就业高校毕业生、就业困难青年等青年群体提高就业和求职能力，根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进青年求职能力实训工作的通知》(人社厅函[2024]42号)、《关于印发<求职能力实训学员班管理指南(暂行)>;的通知》(中就培函[2023]94)精神,按照省厅部署安排，决定于11月18日—24日组织我县首期求职能力实训学员班，为更好地保障此次工作有效、顺利开展，现决定开展求职能力实训班招标工作。此次招标采用竞争性磋商方式，力求在公平、公正、公开的原则下，选择最合适的培训机构。
二、招标目的
通过公开招标选择具备培训资质和有专业能力的培训机构为学员提供培训，确保此次培训工作能有效开展，同时帮助学员激发就业意愿，提升积极求职和主动就业的能动性；一是帮助学员梳理自我能力,提高自我认知，实现自我完善，结合社会需求，明确就业目标；二是帮助学员了解就业政策、转变就业观念、适应就业形势；三是帮助学员掌握求职方法，完善求职简历，提升面试能力;四是帮助学员明确职业方向，提高职业规划能力。
三、招标范围及要求
1.被培训人员：年度高校毕业生、离校未就业高校毕业生。就业困难青年等青年群体。
2.培训时间：2024年11月18日至24日。
3.培训机构要求：经人社部门批准有效且具有创业培训资质的培训机构。
4.邀请湖南省syc师资库中的教师授课。
5.投标******服务中心207城乡就业服务室，逾期视为自动放弃投标资格。
四、评标办法
评标小组将依据预设的评标标准对各投标文件进行综合评分，包括但不限于以下几个方面：
1.培训方案的全面性与合理性。
2.师资邀请情况。
3.培训机构的培训能力及培训承诺。
4.过往培训的执行情况及培训学员反馈。
5.培训机构的整体信誉度及企业文化契合度。
五、结果公布
评标结果将在评定后3个工作日内通过电话方式通知各投标单位。中标单位需在接到中标通知后2个工作日内签定合同。
新化县人力资源和社会保障局
2024年11月14日
